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企业管理

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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企业管理的贡献者

企业管理 > 人力资源

绩效管理

商务服务; 人力资源

这是一种识别、评估和开发组织中员工工作绩效的过程,以便组织目标能够被员工更有效地理解和实现。

质量管理

商务服务; 人力资源

确保产品或服务应达到用户需要或希望及有权期望的质量的流程或系统。共有五个维度:质量、设计、一致性、可用性、安全性和现场使用。 ...

绩效计划

商务服务; 人力资源

管理人员和绩效的总方法。包括设定组织、部门和每个员工的绩效目标和期望值。

个人抱怨

商务服务; 人力资源

雇佣合同一方对另一方表示的抱怨。2000 年雇用关系法第 9 部分。

随机测试

商务服务; 人力资源

雇主以随机方式挑选要测试的员工进行药物和酒精测试。

自由雇用

商务服务; 人力资源

一种雇佣关系形式,表示雇主或雇员一方无需做出承诺。

表示

商务服务; 人力资源

某人的收入因法院命令而被其雇主扣留。用于支付拖欠债务的收入。